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為促進(jìn)行業(yè)發(fā)展,湖北保安公司開(kāi)展等級評定工作

發(fā)布時(shí)間:2016年8月3日 瀏覽次數:2657 次

隨著(zhù)《保安服務(wù)管理條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)頒布實(shí)施,保安服務(wù)市場(chǎng)開(kāi)放,原有保安服務(wù)公司脫鉤改制,保安服務(wù)業(yè)破除了原有的壟斷體制,社會(huì )資本大量涌入,民營(yíng)保安服務(wù)公司如雨后春筍般涌現,湖北省保安服務(wù)公司從原有的116家,發(fā)展到現在的350余家,增長(cháng)了2倍多。保安服務(wù)市場(chǎng)空前繁榮,資本、人才、技術(shù)不斷集聚,為保安服務(wù)業(yè)的創(chuàng )新發(fā)展不斷注入活力。與此同時(shí),保安服務(wù)市場(chǎng)競爭日益激烈,同質(zhì)化競爭、惡性競爭現象也逐漸顯現,保安從業(yè)人員待遇低、素質(zhì)低、社會(huì )地位低、流動(dòng)率高的“頑疾”得不到根治,引導不好,將導致保安服務(wù)市場(chǎng)進(jìn)入非良性發(fā)展循環(huán),不利于保安服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。

基于此,湖北省保安協(xié)會(huì )進(jìn)行了廣泛而深入的調研,發(fā)現影響保安服務(wù)業(yè)發(fā)展的一個(gè)根本原因是:由于長(cháng)期以來(lái)保安服務(wù)業(yè)處于行業(yè)壟斷、區域封鎖狀態(tài),導致保安服務(wù)業(yè)發(fā)展的基礎性、機制性的市場(chǎng)體制缺失。為此,我們確定在國家保安員資格考試基本實(shí)現的基礎上,從開(kāi)展保安員職業(yè)技能培訓鑒定、保安服務(wù)公司等級評定、制定和推行行業(yè)規范(標準)國、創(chuàng )新發(fā)展模式等行業(yè)發(fā)展基礎入手,循序漸進(jìn),緊密融合,依次展開(kāi),以期夯實(shí)行業(yè)發(fā)展基礎,引導行業(yè)發(fā)展進(jìn)入良性循環(huán)的總體思路。在2014年編寫(xiě)出版《保安員職業(yè)技能培訓系列教材》,2015年全面推進(jìn)保安員職業(yè)技能培訓鑒定的同時(shí),研究開(kāi)展保安服務(wù)公司等級評定工作,在等級評定工作標準和辦法頒布實(shí)施,開(kāi)展等級評定試點(diǎn)的同時(shí),研究制定行業(yè)規范(標準)、創(chuàng )新行業(yè)發(fā)展模式。目前,保安服務(wù)公司等級評定工作正在全面開(kāi)展。

現就湖北省開(kāi)展保安服務(wù)公司等級評定工作情況與大家作一交流。

一、充分認識開(kāi)展保安服務(wù)公司等級評定工作的作用和意義。

(一)縱觀(guān)國外同行和國內其他行業(yè),如醫院、酒店、旅游景區等,大量實(shí)踐表明,分級分類(lèi)管理方式成效顯著(zhù)。保安行業(yè)也一樣,只有針對市場(chǎng)需求和行業(yè)背景,制定合理的行業(yè)規定,科學(xué)地管理,才能提高保安企業(yè)服務(wù)質(zhì)量,對保安行業(yè)的發(fā)展起到積極作用,發(fā)揮其內在市場(chǎng)價(jià)值。因此,開(kāi)展保安服務(wù)企業(yè)等級評定工作迫切而必要。通過(guò)等級評定,讓保安服務(wù)公司在市場(chǎng)資源配置下,優(yōu)勝劣汰,鍛造出競爭力強、公信力高、實(shí)力雄厚的優(yōu)秀保安服務(wù)企業(yè),促使企業(yè)乃至整個(gè)保安服務(wù)行業(yè)的良性、健康發(fā)展。

(二)保安服務(wù)公司等級評定是提升企業(yè)競爭力的必經(jīng)途徑?!逗笔”0卜?wù)公司等級評定標準(試行)》中,對企業(yè)資本、規模等硬件,優(yōu)秀的管理人員、健全的制度、安全風(fēng)險的評估、黨團工會(huì )的組織建設等軟件都進(jìn)行了明文要求。通過(guò)等級評定,出現保安服務(wù)公司從高到低不同的等級,為企業(yè)提供了一個(gè)發(fā)展目標和努力方向,營(yíng)造一種積極向上的整體行業(yè)氛圍,有利于樹(shù)立一批標桿性、領(lǐng)軍型保安服務(wù)公司。通過(guò)等級評定,為社會(huì )及廣大客戶(hù)評判保安服務(wù)公司提供依據,讓信用良好的保安服務(wù)公司獲得更多的市場(chǎng)發(fā)展機會(huì )。通過(guò)等級評定,使越來(lái)越多的保安服務(wù)公司認識到等級評定工作,是提升企業(yè)形象、信譽(yù)、品牌和效益的有效途徑,是增強市場(chǎng)競爭力,提高企業(yè)效益的有效法寶,是規范企業(yè)行為、加強行業(yè)管理、促進(jìn)保安業(yè)發(fā)展的一項必要手段。

(三)保安服務(wù)公司等級評定是規范保安服務(wù)市場(chǎng)秩序的有效手段。保安服務(wù)市場(chǎng)開(kāi)放后,一些企業(yè)為搶占市場(chǎng),采取不正當競爭手段,擾亂了保安服務(wù)市場(chǎng)秩序。歸納起來(lái),主要表現為兩大類(lèi):一是通過(guò)不正當手段拿下項目,將自身無(wú)法承擔的服務(wù)轉讓給掛靠等無(wú)資質(zhì)的非法保安組織或個(gè)人。二是惡性低價(jià)競爭,以遠低于保安服務(wù)最低成本價(jià)成交,不符合企業(yè)運營(yíng)和市場(chǎng)規律。保安服務(wù)公畝J等級評定無(wú)疑是解決這些問(wèn)題的一個(gè)有力武器。通過(guò)等級的劃分,企業(yè)可以根據自身資質(zhì)等級,找準客戶(hù)群體,明確本企業(yè)及其產(chǎn)品在市場(chǎng)上的正確定位,能有效地規范保安服務(wù)市場(chǎng)秩序,避免惡性競爭。

二、積極穩妥地開(kāi)展保安服務(wù)公司等級評定工作。

(一)明確思路,認真制定評定辦法和標準。2014年9月公安部三局、中國保安協(xié)會(huì )在遼寧座談會(huì )確定湖北省為全國試點(diǎn)省份之一后,湖北省保安協(xié)會(huì )根據《條例》、《公安機關(guān)實(shí)施保安服務(wù)管理條例辦法》和《湖北省人民政府辦公廳關(guān)于加快保安服務(wù)業(yè)改革和發(fā)展的若干意見(jiàn)》等法律法規和文件規定,參照中國保安協(xié)會(huì )《保安服務(wù)公司等級評定試行管理辦法(試行)》和《保安服務(wù)公司等級評定標準(試行)》(第十七稿)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《評定標準》)要求,結合湖北省實(shí)際,起草了《湖北省保安服務(wù)公司等級評定標準(試行)》、《湖北省保安服務(wù)公司等級評定辦法(試行)》征求意見(jiàn)稿。由于參照《評定標準》,湖北省大部分保安服務(wù)公司均不能滿(mǎn)足三級標準,如人員資質(zhì)等相關(guān)指標在短期內無(wú)法達標,為切實(shí)提升企業(yè)的競爭能力,為企業(yè)創(chuàng )造等級化的上升空間,使全省2/3以上的保安服務(wù)公司納入等級范疇,經(jīng)協(xié)會(huì )深入調研,結合實(shí)際情況,作出一些調整。如新增一個(gè)等級,在人防、押運、技防三類(lèi)保安服務(wù)公司等級中各新增一個(gè)級別(準三級),評定標準低于三級;新增三個(gè)必備項目,主要是結合湖北省歷年優(yōu)秀(先進(jìn))保安服務(wù)公司評選標準,在各級公司評選標準的必備項目中新增保安員服裝采購、權益保障問(wèn)題、履行會(huì )員義務(wù)等三塊內容。此外,還對三個(gè)標準進(jìn)行了上調。如將三級人力防范類(lèi)公司工商注冊資本金不低于200萬(wàn)元上調為不低于400萬(wàn)元,辦公場(chǎng)所面積不小于200m2上調為不小于380m2,將三級安全技術(shù)防范(報警運營(yíng))保安服務(wù)公司中,工商注冊實(shí)繳資本金不低于200萬(wàn)元上調為不低于400萬(wàn)元。該征求意見(jiàn)稿經(jīng)過(guò)反復修改論證,于12月22日印發(fā),標志著(zhù)湖北省保安服務(wù)公司等級評定試點(diǎn)工作正式啟動(dòng)。

(二)統籌規劃,部署開(kāi)展試點(diǎn)工作。湖北省保安協(xié)會(huì )于2015年12月下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展湖北省保安服務(wù)公司等級評定工作的通知》,采取先報名摸底,后選取部分單位試評的方式進(jìn)行。為確保試評工作順利進(jìn)行,通知中對公司人員職業(yè)資格占比作出明確要求:因保安員職業(yè)技能培訓鑒定工作于2015年啟動(dòng),評定標準中的初、中、高級保安員和(高級)保安管理師占比無(wú)法立刻實(shí)現,故本次評定對保安員和保安管理師在公司中的占比暫不做剛性考慮,但在2017年底前必須符合標準要求,否則,收回等級證書(shū)。2016年2月初,在申報的122家單位中先選取12家試評單位進(jìn)行試評,對試評單位進(jìn)行培訓,于2月下旬分組進(jìn)行現場(chǎng)評審,評審結果經(jīng)會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議審議,確定11家保安服務(wù)公司通過(guò)評定,經(jīng)公示后下發(fā)通報。

(三)解決各層面實(shí)際問(wèn)題,全省鋪開(kāi)等級評定。湖北省保安協(xié)會(huì )制定了《湖北省保安服務(wù)公司等級評定評審員管理辦法(試行)》,并在全省范圍內甄選評審員,共報名266人,經(jīng)各市協(xié)會(huì )篩選,確定評審員112人,建立評審員庫,今后所有公司等級評定現場(chǎng)評審人員將從評審員庫中抽取。另根據試點(diǎn)情況來(lái)看,開(kāi)展等級評定工作所需費用較多,由于協(xié)會(huì )沒(méi)有財政撥款和社會(huì )捐贈,日常運作主要依靠會(huì )費收入,每年收支大抵平衡,沒(méi)有多余費用開(kāi)展此項工作,本著(zhù)既減輕企業(yè)負擔,又保障等級評定工作正常開(kāi)展的原則,已向財政申請保安服務(wù)公司等級評定工作專(zhuān)項經(jīng)費。7月初,為幫助參評企業(yè)了解等級評定申報程序、所需材料和注意事項,協(xié)會(huì )舉辦湖北省保安服務(wù)公司等級評定培訓班,對所有申報單位進(jìn)行統一培訓,對等級試評申報材料報送要求和等級評定流程、評審重點(diǎn)進(jìn)行了詳細解讀,這也標志著(zhù)保安服務(wù)公司等級評定工作在湖北省內的全面鋪開(kāi)。

三、想方設法解決開(kāi)展保安服務(wù)公司等級評定工作困難。

(一)評審經(jīng)費。在此提出兩個(gè)方案,一是可采用對申報等級評定企業(yè)調整會(huì )費的形式進(jìn)行收費。二是與第三方合作,由第三方承接部分評審工作,可以是培訓學(xué)校,也可以是評估機構,以收取培訓費或評估費的形式開(kāi)展等級評定工作,由第三方開(kāi)具發(fā)票,但必須經(jīng)保安協(xié)會(huì )會(huì )員代表大會(huì )審議通過(guò)方可實(shí)行。

(二)評審模式。中國保安協(xié)會(huì )等級評定辦法中明確要求,省級評定辦負責受理本行政區域內保安服務(wù)公司等級評定和年度復核申請,組織開(kāi)展等級評定的評審和年度復核,對二級和三級保安服務(wù)公司等級評審結果進(jìn)行審定和公示,頒發(fā)等級證書(shū)和牌匾,將擬評定為一級保安服務(wù)公司的評審結果報全國評定辦審定。全國評定辦負責對一級保安服務(wù)公司進(jìn)行審定和公示,頒發(fā)等級證書(shū)和牌匾。參照以上模式,結合湖北省實(shí)際,湖北省保安協(xié)會(huì )將評審模式調整為由各市保安協(xié)會(huì )負責當地申報公司材料初審和三級、準三級資質(zhì)的審定工作,省評定辦負責一、二級資質(zhì)的評定和對各地評審結果的抽查。

(三)評定結果運用。湖北省保安協(xié)會(huì )起草的五個(gè)行業(yè)規范里,有兩個(gè)規范涉及到等級評定結果運用,一是《湖北省保安服務(wù)行業(yè)規范》,二是《湖北省保安服務(wù)業(yè)招投標工作規范》,兩個(gè)規范均對保安服務(wù)公司資質(zhì)運用進(jìn)行了初步探討,待進(jìn)一步探討論證。項目準入制將是保安服務(wù)行業(yè)的發(fā)展大方向,也是加速推進(jìn)保安企業(yè)轉型升級和現代化進(jìn)程的必經(jīng)之路。

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