酒店打架保安未制止，誰(shuí)之過(guò)？

保安員陳大榮因為失責，差點(diǎn)被酒店開(kāi)除。就在前不久，有一名住在酒店的客人王帥被打，當時(shí)正好是陳大榮值 ，由于他沒(méi)有及時(shí)上前制止，被打的客人王帥把酒店給告了

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2017-9

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怎樣的民事行為是無(wú)效的？

法律規定：公民從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權利能力，依法享有民事權利，承擔民事義務(wù)。十八周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可 以獨立進(jìn)行民事活動(dòng)，是完全民事行為能力人。十六周歲以上不滿(mǎn)十八周歲的公民，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。十周歲以上的 未成年人是限制民事行為能力人，可以進(jìn)行與他的年齡、智力相適應的民事括動(dòng)

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2017-9

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國家賠償，有法可依

吳勝是在派出所工作的一名協(xié)警保安員，每天的工作是協(xié)助派出所民警在他們所在轄區進(jìn)行巡邏。工作不到半年，他已經(jīng)協(xié)助民警破獲多起案件，其中以偷盜自行車(chē)案件居多

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2017-9

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論保安企業(yè)的人性化管理

人性化管理或管理的人性化是當今保安企業(yè)管理的發(fā)展態(tài)勢，這似乎已經(jīng)成了一個(gè)不爭的事實(shí)。但是，如何搞好人性化管理，如何充分發(fā)掘保安企業(yè)管理中的人性化意蘊，卻需要保安管理者進(jìn)行深層的文化思考

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2017-9

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泰山不拒細壤，故能成其高——讀《細節決定成敗》有感

武漢保安服務(wù)公司舉辦“閱讀改變生活共筑保安夢(mèng)想”征文活動(dòng)，倡導我們一線(xiàn)保安員多讀書(shū)，讀好書(shū)，通過(guò)閱讀，增長(cháng)知識，鑄就夢(mèng)想。我的《泰山不拒細壤，故能成其高》讀后感有幸獲獎，這對于我來(lái)說(shuō)，是肯定，更是激勵和鼓舞。我將不斷學(xué)習，通過(guò)學(xué)習不斷豐富自己的閱歷，提升自己的素養，更好的服務(wù)于保安工作

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2017-9

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武漢保安服務(wù)公司開(kāi)拓創(chuàng )新譜新篇，厚積薄發(fā)展新顏

武漢市保安服務(wù)公司創(chuàng )建于1986年，多年來(lái)，經(jīng)過(guò)不斷 開(kāi)拓創(chuàng )新、改革蓄力，發(fā)展成為包含人防、技防、押運多元業(yè) 務(wù)，近7000人的保安隊伍，為武漢市的治安穩定、經(jīng)濟建設 做出積極貢獻，樹(shù)立了武漢保安的新形象

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2017-6

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武漢保安公司提升經(jīng)營(yíng)管理水平，推動(dòng)可持續發(fā)展

湖北省武漢保安公司成立于1988年7月，本著(zhù)“以服務(wù)為宗旨，以素質(zhì)為基礎，以管理為手段，以效益為根本”的工作思路，保安隊伍從幾十人、客戶(hù)不足10家發(fā)展到擁有保安隊員2000余人、客戶(hù)近500家，形成了人防、技防相結合的保安服務(wù)體系。公司先后被省公安廳、省保安協(xié)會(huì )、市公安局評為“先進(jìn)單位”

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2017-5

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發(fā)展中的湖北保安服務(wù)業(yè)

保安工作是公安工作的重要補充力量，在促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、維護社會(huì )和諧穩定、保障人民安居樂(lè )業(yè)等方面發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用。多年來(lái)，湖北保安服務(wù)業(yè)在公安部、省委省政府、省公安廳黨委的領(lǐng)導下，從無(wú)到有、從小到大，順應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要，通過(guò)理順體制、完善制度，逐步走上創(chuàng )新發(fā)展之路

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2017-5

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